Los Ć³rganos de gobierno de CEOE y CEPYME aprobaron este lunes por unanimidad el pacto salarial alcanzado el viernes con CCOO y UGT. En un escueto comunicado, la patronal informa que ādurante la reuniĆ³n extraordinaria de los Ć³rganos de gobierno de este lunes, 8 de mayo, CEOE y CEPYME han dado el visto bueno por unanimidad al borrador de acuerdo alcanzado en las Ćŗltimas horas con los sindicatos CCOO y UGT para desarrollar el V Acuerdo para el Empleo y la NegociaciĆ³n Colectiva (AENC)ā. El sindicato UGT tambiĆ©n ha dado luz verde tras la ratificaciĆ³n por unanimidad del preacuerdo. Por su parte, CCOO tiene previsto hacer lo propio en el ComitĆ© Confederal que celebra este martes.
El acuerdo alcanzado entre sindicatos y patronal llega despuĆ©s de un aƱo de lanzaron su Ćŗltimo Ć³rdago en vĆsperas del 1Āŗ de Mayo advirtiendo a la patronal de que si no se avenĆa a negociar subidas salariales llevarĆa a una escalada de conflicto de consecuencias imprevisibles. El pacto finalmente se alcanzĆ³ el pasado viernes y fija subidas salariales del 4% en 2023 y del 3% en 2024 y 2025.
El acuerdo entre patronal y sindicatos tambiĆ©n contempla una clĆ”usula de revisiĆ³n salarial ligada a la inflaciĆ³n que podrĆa implicar alzas adicionales de hasta el 1% para los tres aƱos que cubre el acuerdo (2023, 2024 y 2025). No obstante, se tendrĆ”n en cuenta las circunstancias especĆficas de cada sector en las distintas negociaciones de los convenios colectivos pendientes que los sindicatos cifran en1.400.
En un comunicado, UGT ha valorado que el acuerdo āes un punto de partida que permitirĆ” un reparto de la riqueza mĆ”s equitativoā. El sindicato valora el papel de los agentes sociales por āestar a la altura de lo que requiere nuestro paĆs dando estabilidad a las relaciones laborales de EspaƱa en momentos de incertidumbre y garantizando la paz social a travĆ©s de un mejor reparto de la riquezaā.
