El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo se ha pronunciado sobre el complemento de maternidad que se aprobĆ³ bajo el gobierno de Mariano Rajoy y que estuvo aplicĆ”ndose desde el 1 de enero de 2016 hasta el 3 de febrero de 2021, fecha en la que entrĆ³ en vigor el nuevo decreto ley que regula el complemento para reducir la brecha de gĆ©nero en las pensiones aprobado por el actual Ejecutivo de Pedro SĆ”nchez.
El Tribunal Supremo viene a ratificar lo que ya expresĆ³ el Tribunal de Justicia de la UE en 2019 al determinar que la anterior regulaciĆ³n denominada ācomplemento de maternidad por aportaciĆ³n demogrĆ”ficaā discriminaba a los varones.
En la sentencia, fechada el pasado 17 de mayo, el TS desestima el recurso presentado por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) contra un fallo del TSJ de Galicia de 2022 y fija doctrina al establecer que dicho complemento āpuede ser obtenido por mujeres u hombres que cumplan los requisitos en Ć©l previstos, sin tomar en consideraciĆ³n la circunstancia de que el otro progenitor (o persona asimilada) tambiĆ©n tenga o pueda tener derecho a su percepciĆ³nā.
Es decir que, a juicio de la Sala, el reconocimiento a uno de los progenitores del derecho a percibir el complemento de maternidad por aportaciĆ³n demogrĆ”fica no debe impedir que el otro progenitor tambiĆ©n lo perciba si reĆŗne los requisitos legales.
Ello es asĆ, segĆŗn el Supremo, porque la regulaciĆ³n anterior del artĆculo 60 de la Ley General de la Seguridad Social, que es la examinada, omitĆa por completo la consideraciĆ³n de quĆ© sucede cuando el progenitor distinto del solicitante ya disfruta del complemento. Y āsi el legislador quisiera eliminar el beneficio en tales casos debiera haberlo explicitadoā, ya que en cuestiones relacionadas con la protecciĆ³n frente a situaciones de necesidad (art. 41 de la ConstituciĆ³n), si la norma no exige mĆ”s requisitos, el intĆ©rprete tampoco puede hacerlo, seƱala.
La Seguridad Social argumentaba que el complemento de maternidad por aportaciĆ³n demogrĆ”fica era Ćŗnico y solo podĆa reconocerse a uno de los progenitores
En base a esta nueva jurisprudencia, las pensiones causadas desde el 1 de enero de 2016 hasta el 3 de febrero de 2021 (cuando estuvo vigente la normativa) les resulta aplicable ese complemento con independencia de quien lo solicitase (mujer u hombre).
Posteriormente a esa fecha, entrĆ³ en vigor el Real Decreto-ley 3/2021, de 2 de febrero, que regula ahora el complemento para reducir la brecha de gĆ©nero en las pensiones, que sĆ impide explĆcitamente el disfrute simultĆ”neo por los dos progenitores.
Para el Supremo, ārestringir el beneficio solo a un progenitor (sin que tampoco exista un criterio para determinar quiĆ©n deba ser), bajo el argumento de que los causantes de la prestaciĆ³n son los menores, no solo desconoce las exigencias contributivas, sino que acabarĆa actuando, sin habilitaciĆ³n normativa para ello, en contra de la contemplaciĆ³n igualitaria de una norma que no puede ampararse en las excepciones destinadas a reestablecer previos desequilibriosā.
Asimismo, el Tribunal indica que el derecho al complemento debe reconocerse prescindiendo del sexo de quien lo lucra, porque āserĆa paradĆ³jico e ilĆ³gico que un beneficio nacido para compensar la situaciĆ³n desfavorable sufrida por muchas mujeres acabara siĆ©ndole denegado a una de ellas con el argumento de que ya lo estĆ” percibiendo el progenitor varĆ³n. Se trata de un derecho que naciĆ³ desvinculado de la condiciĆ³n biolĆ³gica de la mujer, por lo que carece de sentido atender a la situaciĆ³n en que se encuentre el progenitor distinto del que activa su disfruteā.
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